到底應該「收多少錢做多少事」還是「不問結果持之以恆」？

實驗室長工對於作者排序的雜感

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想了很久到底要不要寫這篇文章，但每年多少還是有些熱切（或困惑）的眼光望向我，所以還是決定聊一下作者序這件事。但以下文章是具現於我自己的個人經驗，每個實驗室規矩不太一樣，請洽自己的學長姐最準確呦。

作者序是什麼

Title下面的那一排人名，就是作者序啦。

順序從左邊開始起算，第一作者（簡稱一作）、第二作者（簡稱二作）、一直下去。所以如果一篇作者有八個人，會一路排到八作。

作者序為什麼重要

對於學術圈外，只要你有在上面其實都好。但如果是在學術圈內，名字在哪個位置就非常非常重要了。

重要之處在於，通常大家只會看一作和二作，和最後一個通訊作者。

也不是說其他順位的作者不重要，而是知道作者序如何安排的人大抵都知道作者排序和貢獻程度的關係，進而去推敲出他在該研究所帶來的貢獻。

作者序怎麼安排

貢獻程度和順序成正比，貢獻越多越前面。

一作通常是跑實驗、寫最多論文和負責投稿跑行政的人，二做作可能負責寫部分段落或是潤稿協助的人。當有兩個人貢獻程度差不多的時候，有時候也會出現「共同作者」的情形，像是共同一作或是共同二作。

正確的心態，或說有正確的心態嗎？

如果用「貢獻程度」來評價，那到底如何決定我要付出多少？這裡有兩種走法，沒有對錯，而是在一定的時間資源下，哪一種對你最合適

• 收多少錢做多少事：確定自己可能的作者順序，再決定自己投入的心力。好處是你會有一個非常明確的目標，但同樣的有時候投稿過程和需要的心力事前非常難以預料，很有可能會有額外需要處理的事情，如果這時候再堅持只做當初約定好份內的事情，可能會影響到整體投稿質量和結果，間接影響到團隊和自己。
• 不問結果持之以恆：不管啦，先投入再說。好處是可以看見完整的投稿流程，壞處是有時候投稿時間一長時間容易懷疑人生。由其paper重投被拒的時候常常會思考，真的要繼續堅持下去嗎。但同樣的堅持下去得到成果時，成就感也會翻倍（？）

結語

兩種方式都沒有對錯，但麻煩之處在於有鑒於作者序是個大家都想要，但又很難啟齒的話題。缺乏溝通的狀況下，就容易發生在排作者序時發生一些意外。

最建議的方式，還是一開始隊友們好好溝通，確定誰在意作者序，確定往後工作量的分配，才是王道。

專案完成後再把老師抓進來強行指定作者序，老師也是滿困擾的，畢竟組內分工專案裡人最清楚。但當然啦，如果老師已經默默觀察許久，也有可能就按老師直接決定了。真是可以可賀（欸。